Motiverende gesprekken in organisaties
Training
Aanboren van intrinsieke motivatie van medewerkers om aan te sluiten bij hun doelen en belangen en versterken van zelfvertrouwen in eigen kunnen.
Na afloop van de training:
Kent de cursist de psychologische wetmatigheden die motivatie en weerstand veroorzaken
Kent de cursist het verschil tussen weerstand op inhoud en weerstand op relatie en weet daarmee om te gaan
Heeft de cursist het belang en de uitdaging ervaren van een oordeelloze grondhouding bij het effectief beïnvloeden van de motivatie van anderen
Kent de cursist de basisgesprekstechnieken van motiverende gespreksvoering; hij heeft ermee geoefend en kent hun effect.
Kan de cursist herkennen in welke mate iemand werkelijk gemotiveerd is om stappen te zetten en zijn interventies daarop aanpassen
Heeft de cursist geoefend met gesprekstechnieken die motivatie tot veranderen uitlokken en aanwakkeren; met technieken die zelfvertrouwen uitlokken en versterken en met de technieken die terugval in motivatie en gedrag voorkomen of opvangen
Heeft de cursist een helder beeld van hoe hij het geleerde op zijn eigen werkplek toe kan passen en uit kan breiden
Deze training wordt gegeven i.s.m. Frank Goijarts | www.forzes.nl
Samenwerkingspartner in o.a. ontwikkeling leervormen voor de digitale leerweg, trainingsontwikkeling en uitvoering motiverende gespreksvoering, trainingsontwikkeling competentiegericht werken, werkvormen voor verandermanagement.
Gegevens
TRAINING
Tijdsduur:
1 dag
Aantal groepsleden:
geschikt voor grote en kleine groepen
Kosten workshop 1 dag:
afhankelijk van groepsgrootte en overige specifieke wensen brengen we graag een offerte voor u uit
Edu-Act is vrijgesteld van BTW
Interesse?
Voor informatie en inschrijving